Junior HR Training & Development Specialist
Banca delle Terre Venete cerca per la sede di Vicenza un Junior HR Training & Development Specialist, con esperienza pregressa in ambito HR nell’acquisizione/sviluppo/formazione del personale da inserire nell’Area Risorse Umane a supporto dell’area Gestione e Sviluppo.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto nella progettazione di programmi di Talent acquisition & development
- Gestione Accademy
- Supporto nelle attività di assessment e sviluppo del potenziale
- Recruiting
- Employer branding
- Progetti di upskilling e reskilling
- Stretta collaborazione con il team HR e con i manager del business
Requisiti richiesti:
- Laurea in psicologia del lavoro e delle organizzazioni/discipline affini
- Esperienza minima di 2 anni nella mansione, anche in tirocini o stage
- Esperienza nell’organizzazione di percorsi formativi e di sviluppo risorse umane
- Gradita esperienza anche nell’attività di recruiting
Le soft skills da mettere in campo saranno:
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Orientamento al cliente
- Lavoro in team
- Affidabilità
- Riservatezza
La banca offre:
- Formazione continua
- VPA annuale
- Sistema Incentivante
- Fondo Pensione Nazionale 5,5%
- Cassa Mutua per dipendenti + familiari a carico
- Polizza infortuni professionali ed extra professionali
- Polizza Temporanea caso morte
- Polizza malattia invalidità permanente
- Agevolazioni bancarie
- Check up aziendale biennale
- Ticket Mensa: 9,40 Euro
- Smart working
Sede lavoro: Vicenza
Inserimento e retribuzione saranno commisurate all’esperienza del/lla candidato/a.
Banca delle Terre Venete considera la diversità e l’inclusione quali fattori positivi per la propria organizzazione, in tal senso e nel rispetto delle normative applicabili (tra cui i d.lgs. 198/2006), il presente annuncio è rivolto a persone di ogni genere, sesso, orientamento di genere e/o sessuale, etnia, credo e religione.
Candidati